新起点CAM培训中心｜官方明确招生对象（门槛解读）

一、正式硬性招生报名条件

基础年龄门槛

年龄：20–35周岁

学历分层准入规则

1. 可直接报名入学

高中、大专、本科学历，具备基础电脑操作能力，可直接到校报名，参与全日制线下CAM/MI全套实训。

2. 中职/技校/职高学历（硬性限制）

- 刚毕业应届生：不予招收

- 满足准入条件：中职/技校/职高毕业后，在线路板相关工厂全职工作满2年，方可报名入学。

二、门槛设立核心初衷

1. 贴合CAM工程岗位学习逻辑，拒绝无效培养

CAM、MI是线路板工程岗，并非纯软件点击操作，高度依赖车间生产认知。中职应届生只有校园理论，没有车间实操认知，看不懂钻孔、压合、阻焊等制程逻辑，很难吃透全流程学习体系，学习效率极低，结业也难以适配工厂工程岗。

而拥有两年线路板厂一线经验的工友，熟悉车间工序、板材不良、生产规则，能快速对接课程里的叠层、阻抗、HDI盲埋孔等高阶内容，学完直接转型工程师。

2. 筛选主动转行的刚需学员，保障班级学风

中职应届生普遍社会阅历浅、择业迷茫，沉迷游戏，多为被动报名，自律性差，难以坚持周一至周六高强度全日制学习；

拥有两年工厂打工经历的学员，亲身体会流水线体力岗位天花板，主动想要脱离普工岗位，学习内驱力足，能严格遵守晚自习自检、禁游戏的管理规则，班级整体学习氛围统一。

3. 保证就业交付质量，对学员与合作企业双向负责

机构对接广合科技、兴森科技、胜宏科技、志博信、满坤科技、景旺、嘉立创等头部PCB企业，企业需要懂车间工艺的工程人员；无工厂经验的技校（中技、职高）应届生结业上岗自律专注度不足极易频繁出错，既耽误企业生产，也影响学员留存；设置两年工厂经验门槛，是保证学员结业即可稳定上岗，不辜负企业用人信任。

4. 拒绝流量式粗放招生，只做精准匠人培养

不盲目扩招零基础小白，不收割应届生学费；只收有行业认知、坚定转行的学员，因材施教打磨标准化CAM工程师，长期守住口碑，杜绝市面上“招零基础应届生+套路贷”的行业乱象。

#新起点CAM培训 固定招生门槛｜宁缺毋滥，只为培养能上岗的工程师

我们不随便接收零基础中职应届毕业生，不是学历歧视，而是为每一位学员的未来负责。

CAM工程师扎根线路板生产工艺，纸上谈兵的校园理论撑不起工程岗位。

我们招生划定清晰规则：

✅ 年龄限定20-35岁

✅ 高中/大专/本科可直接入学

✅ 中职、技校、职高应届生暂不招收；拥有线路板厂两年一线工作经验，方可报名学习

见过太多刚出校门的技校学生，不懂车间制程，啃不动MI编写、阻抗设计、多层板工艺，最后半途放弃。

我们只收吃过流水线苦、真心想转型技术岗的技校生：在板厂打拼两年，看懂车间全流程，再来系统学习Genesis2000、全套自检规范，把车间经验升级成工程技术。

全日制线下面授、老师傅亲自带班、标准化作业自检体系，拒绝网课套路、拒绝培训贷。

打磨真本事，坐办公室脱离流水线，这是新起点一直坚守的育人底线。

不收割小白流量，只培养能稳稳上岗的技术人才，东莞、珠海两大校区，每月定点开班。

东莞虎门总校：每月8号开班；珠海斗门分校：每月18号开班

纯线下全日制面授｜无网课｜无培训贷｜统一CAM自检表实训｜结业推荐PCB大厂工程岗

官网：genesis2000.net